Cervinara: la messa in sicurezza del Costone Coppola
Cervinara: la messa in sicurezza del Costone Coppola. L’assessore ai lavori pubblici . del Comune di Cetvinara Filuccio Tangredi comunica che dopo le varie autorizzazioni sono finalmente iniziati i lavori di messa in sicurezza del costone Coppola. Le reti protettive, i guard rail, le palifizazioni sono gli interventi previsti dal progetto. Il progetto viene realizzato con fondi Arcadis per un importo di 752.000,00 euro. Il completamento dei lavori e’ previsto entro la prossima estate.
Il curioso caso del dipendente fantasma
Avrebbe percepito regolarmente lo stipendio, per più di 538.000 euro complessivi, ma per oltre quindici anni non si è mai recato a lavoro.Si tratta di un uomo di 67 anni, Salvatore S., residente a Botricello, sulla carta dipendente dell’Azienda ospedaliera “Pugliese – Ciaccio” di Catanzaro, ma di fatto un vero e proprio fantasma al nosocomio.
Almeno secondo quanto accertato in base alle indagini del sostituto procuratore Domenico Assumma, con il coordinamento del procuratore aggiunto Giancarlo Novelli e del procuratore della repubblica Nicola Gratteri, che hanno portato ad indagare su sette persone.
Le indagini hanno, inoltre, portato i sette (dipendenti, funzionari e dirigenti dell’ospedale cittadino) all’iscrizione a vario titolo sul registro degli indagati in relazione ai delitti di abuso d’ufficio, falso ed estorsione aggravata.
L’indagine
L’operazione del nucleo di polizia economico-finanziaria della guardia di finanza di Catanzaro ha fatto emergere che il 67enne assenteista; già in organico all’Azienda; nel 2005 era stato assegnato al Centro operativo Emergenza Incendi (C.O.E.I.) dell’ospedale catanzarese.
Ma, stando a quanto ricostruito attraverso l’esame dei tabulati di presenza, dei turni di servizio e delle testimonianze di alcuni suoi colleghi e superiori; pur percependo regolarmente la retribuzione (per più di 538.000 euro complessivi), per oltre 15 anni non si è mai recato in servizio.
Qualcuno dei dipendenti, ascoltati dagli investigatori, parla peraltro di “una persona molto distinta” che più o meno nel 2005 si è presentata senza preavviso nell’ufficio della responsabile del C.O.E.I., operando velate ma inequivocabili minacce all’incolumità sua e dei suoi familiari.
Procedimento disciplinare
Inoltre, la costringeva a soprassedere dalle segnalazioni disciplinari nei confronti del collega assenteista. Solo nel luglio dello scorso anno, quando sono iniziati gli approfondimenti investigativi della Guardia di finanza, l’Azienda ha avviato un primo procedimento disciplinare.
A finire nel procedimento lo Scumace, tramite un’apposita commissione. Tuttavia, i membri incaricati di vagliare la posizione del dipendente e indicare l’eventuale sanzione non avrebbero trovato alcuna accusa da avanzare nei suoi confronti.
Per tale ragione, i tre; (un presidente, Domenico C., e due membri, Laura F.e Antonino M.); sono iscritti nel registro degli indagati per il reato di falso in atto pubblico e abuso d’ufficio.
Successivamente all’archiviazione del primo procedimento disciplinare, la Direzione Aziendale del nosocomio catanzarese ha promosso una seconda verifica che si concludeva, nel mese di ottobre 2020, con il licenziamento senza preavviso del dipendente.
