Valle Caudina: incentivi per le assunzioni di giovani disoccupati
Sono stati pubblicati i decreti per due incentivi che consentono alle aziende di poter ottenere un credito di imposta per le assunzioni del 2017. Descriviamo brevemente le due misure:
Incentivo Occupazione giovani
E’ riconosciuto ai datori di lavoro che assumono giovani registrati su Garanzia Giovani, con un’età tra i 16 e i 29 anni e che abbiano assolto i diritti all’istruzione e formazione. Tali giovani al momento dell’assunzione non devono risultare inseriti in un percorso di studio o di formazione.
L’incentivo è riconosciuto per tutto il 2017 per i contratti
- a tempo indeterminato
- apprendistato professionalizzante o di mestiere
- a tempo determinato per un periodo pari o superiore a 6 mesi
- contratto di lavoro subordinato per il socio lavoratore di cooperativa
L’importo dell’incentivo è pari alla contribuzione previdenziale a carico del datore di lavoro, con esclusione di premi e contributi Inail, per un limite massimo di 8.060,00 euro per ogni singola assunzione. Va a ridursi a in rapporto alla percentuale del part time qualora il contratto non sia a tempo pieno. Il credito riconosciuto va fruito entro il 28 febbraio 2019.
L’assunzione deve determinare un incremento occupazionale rispetto ai 12 mesi precedenti.
Il giovane fa riconoscere tale incentivo solo in uno dei seguenti casi:
- privo di impiego da almeno 6 mesi
- non sia in possesso di un diploma di istruzione secondaria
- abbia completato la formazione a tempo pieno da non più di due anni e non abbia ancora ottenuto il primo impiego.
L’incentivo non è cumulabile con altri incentivi all’assunzione di natura economica o contributiva
Per ottenere l’incentivo bisogna presentare l’istanza all’INPS
Incentivo occupazione Sud
Questo secondo incentivo è riconosciuto ai datori di lavoro che assumono giovani che hanno un’età tra i 15 e i 24 anni (che non abbiano avuto rapporti di lavoro con lo stesso datore di lavoro, per i quali si riconosce l’incentivo, negli ultimi 6 mesi) o con almeno 25 anni, senza un impiego regolarmente retribuito da almeno 6 mesi.
L’incentivo è riconosciuto per tutto il 2017 per i contratti
- a tempo indeterminato,
- apprendistato professionalizzante o di mestiere,
- a tempo determinato per un periodo pari o superiore a 6 mesi
- contratto di lavoro subordinato per il socio lavoratore di cooperativa
L’incentivo è riconosciuto anche in caso di trasformazione a tempo indeterminato.
L’importo dell’incentivo è pari alla contribuzione previdenziale a carico del datore di lavoro, con esclusione di premi e contributi Inail, per un limite massimo di 8.060 euro per ogni singola assunzione.
Va a ridursi in proporzione alla percentuale di tempo parziale qualora non sia a tempo pieno.
Il credito riconosciuto va fruito entro il 28 febbraio 2019.
L’assunzione deve determinare un incremento occupazionale rispetto ai 12 mesi precedenti.
Il giovane fa riconoscere tale incentivo solo in uno dei seguenti casi:
- sia privo di impiego da almeno 6 mesi
- non sia in possesso di un diploma di istruzione secondaria
- abbia completato la formazione a tempo pieno da non pi
- di due anni e non abbia ancora ottenuto il primo impiego.
L’incentivo non è cumulabile con altri incentivi all’assunzione di natura economica o contributiva
Per ottenere l’incentivo bisogna presentare l’istanza all’INPS.
Domenico Pisano
